Le nostre pubblicazioni

LA GESTIONE DELL’EMERGENZA DEL CIMITERO DI PIACENZA

Le normative dettate dall’emergenza coronavirus hanno creato…
Giugno 4, 2020/da Alice Merletti

Il Sole 24 Ore – I nuovi filtri nei rapporti con la Pa

[...] «Seguiamo anche il contenzioso - gli fa eco Alice Merletti,…
Maggio 19, 2020/da Alice Merletti

Il Sole 24 Ore – “Alfero Merletti” Studi Legali dell’anno 2020

Siamo stati designati quale Studio dell’anno a livello nazionale…
Maggio 18, 2020/da Alice Merletti

Covid-19, riapriamo le porte delle sale travaglio ai papà

Nella giornata internazionale delle Ostetriche, le Ostetriche…
Maggio 5, 2020/da Alice Merletti

FOOD DELIVERY e COSTITUZIONE

 

Mentre da una parte dell'Italia, i giuristi torinesi…
Aprile 29, 2020/da Alice Merletti

SPID: la nuova identità digitale

SPID: emanate le linee guida per firmare i documenti online

In…
Aprile 20, 2020/da Alice Merletti

I NUOVI SPAZI PER IL FINE VITA

Come si sta muovendo la legislazione per rispondere alla necessità…
Aprile 2, 2020/da Alice Merletti

DOVE SISTEMO LA SALMA IN TRANSITO?

 

In questo articolo viene affrontato il tema della carenza…
Febbraio 14, 2020/da Alice Merletti

IL TRASPORTO DI CENERI OLTRECONFINE

 
il tema del trasporto internazionale di ceneri oltre…
Dicembre 30, 2019/da Alice Merletti

La trasformazione digitale è semplificazione, ma anche opportunità nel campo legale: la Stampa, Top News, la nostra risposta.

L’era digitale, la rivoluzione, nuovi contratti, blockchain,…
Dicembre 14, 2019/da Alice Merletti

Il Caso Cappato: la nostra intervista alla dott.ssa Cristina Vargas della Fondazione Fabretti

IL CASO CAPPATO: UNA SENTENZA STORICA

All’indomani dalla…
Novembre 15, 2019/da Alice Merletti

MODELLO ORGANIZZATIVO 231: PERCHÉ È IMPORTANTE PER LA TUA IMPRESA? Una breve ma esauriente disamina del “Modello organizzativo 231” e dei vantaggi per una azienda, anche di piccole dimensioni, che intenda adottarlo.

Tra andare esenti da responsabilità penale, rendere più efficiente il proprio sistema aziendale e conseguire punti di premialità, adottare un cosiddetto “Modello Organizzativo 231”
Ottobre 31, 2019/da Alice Merletti